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商事仲裁实务书籍推荐(商事仲裁适用法律)

作者:admin日期:2023-12-22 19:20:07浏览:22分类:书籍推荐

想学习法律英语,有什么好的书籍推荐?

《2000年国际贸易术语解释通则》,有中英文对照版,算是做得比较精致的一本书。这本书不厚,但可以让你明白好的翻译作品应该是什么样的。香港的双语资料库,至少可以利用一下香港联合交易所的双语《上市规则》。

法律速查手册。一些法律速查手册可以快速查询法律条文和案例,了解实务操作,如《法律实务操作手册》《IANLI 法律实务手册》等,这类手册深受法律职业人士欢迎,也适合法律速成学习。 法律知识主题书籍。

因为法律英语中比较难的是英文合同。英文合同很多长句,如果你语法不好根本看不懂。如果你英语基础好了,可以推荐看:《英文合同阅读与分析技巧》之类的书,另外多看些外文的原版专业书。

推荐关于劳动法、劳动合同法的书籍,适合HR使用的

1、劳动法与劳动合同法书,可以教材选择看《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《仲裁法》。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

2、《HR全流程法律顾问》对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了必备知识之一。

3、中国劳动社会保障出版社《劳动人事争议仲裁案例选编》应该比较适合你,是由中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会编写的,全是劳动法学的专家学者,理论和实务结合。

4、薪酬模块和绩效模块的书籍:推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。

5、推荐理由:作者以一名普通HR工作人员的口吻,用工作日记的形式通俗地解读了《 劳动合同 法》等相关劳动用工 规章制度 的内涵,以及如何规范操作,以避免劳资纠纷,和谐劳动关系。值得 HR 从业人员精读。

6、潘新民的《世界500强人力资源总监管理笔记》娄秋琴、徐小媛的《这样做HR最有效:最新企业劳动人事管理全书(2010年修订版)》第一本是理论基础,后两本实用一些。

企业法律顾问之民商事仲裁机构及仲裁规则

1、一般的仲裁规则大致包括以下内容:仲裁管辖、仲裁组织机构、仲裁申请和答辩、反请求程序、仲裁庭组成程序、普通审理程序和简易程序、裁决程序以及在各个程序中各法律关系主体的权利义务关系、期间、送达和仲裁费用等。

2、商事仲裁的基本流程 各国仲裁机构的仲裁规则对仲裁程序都有明确规定。按我国仲裁规则规定,基本程序如下:申请仲裁 申请人应提交仲裁协议和仲裁申请书,井附交有关证明文件和预交仲裁费。

3、仲裁协议是仲裁庭或仲裁机构受理双方当事人的争议的依据。仲裁协议有国际商事仲裁的基石之说法。根据其表现形式的不同,主要可分为仲裁条款和仲裁协议书,以及其他表示提交仲裁的文件。 (一)提交仲裁的事项。

4、从理论上看,仲裁并不完全是当事人自己的事情,需要受到各国法律的保障和监督。例如,仲裁能不能存一国进行就取决于特定国家的法律是否允许仲裁活动或就该项争议事项进行仲裁。

5、仲裁机构不是国家的司法部门,而是依据法律成立的民间机构。 仲裁程序和适用的实体法 各国仲裁机构的仲裁规则对仲裁程序都有明确规定。按我国仲裁规则规定,基本程序如下: 申请仲裁。

仲裁法的图书

1、内容提要《仲裁法》是中国人民大学出版社21世纪法学系列教材中的一种,由江伟教授领衔主编。

2、法律分析:仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。

3、仲裁书即仲裁申请书,是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。

4、缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。仲裁法第42条第二款规定:被申请人经过书面通知,无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。 合意裁决。合意裁决。

5、即一裁终局。⑷仲裁裁决书的适用范围比法院裁判文书的适用范围小,仅限于《仲裁法》规定的特定范围,即平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。⑸制作仲裁裁决书的仲裁机构只有仲裁权,而没有对仲裁裁决书强制执行的权力。

6、我国《仲裁法》第25条第2款规定:“被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。”这是制作仲裁答辩书的法律依据。

法硕国际仲裁方向

1、国际仲裁方向是一个值得考虑的选择,但它也有一些劣势。首先,国际仲裁方向的培养方案相对不太完善,并且以外语授课为主,可能会因为语言壁垒导致学习效果打折。

2、专业方面。国际仲裁专业硕士对人才素质、学历需求高,不仅要具有良好的职业道德和素质,还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识,前景非常广阔。就业方面。

3、指由争端当事国共同选任的仲裁人审理有关争端并作出有拘束力的裁决的专业学习。由争端当事国共同选任的仲裁人审理有关争端并作出有拘束力的裁决。

4、国际法学的专业范围较为宽泛,其研究方向主要有国际公法、国际经济法和国际私法。