员工评估推荐书籍(员工评估表模板)

员工满意度的相关书籍

这些研究为员工满意度维度的科学划分有着十分重要的影响。

应用统计学，抽样调查等，统计类的书中会有涉及。

如何提高员工满意度美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾此失彼，企业才能获得最终的成功。

什么书籍是讲解如何管理员工的?

1、《能动管理》《能动管理》的几个章节都是在讲员工管理的，这本书我挺推荐的。这是一本内容比较丰富的书，书里不仅包含了员工管理，还有纵观整个企业管理的知识以及实战案例的讲解。

2、讲解如何管理员工的书籍我个人比较推荐《员工管理必读12篇》，内容很充实的一本书，也很具实战性，适合一般管理者及团队领导人阅读。

3、企业的成功与否往往取决于其员工管理能力。优秀的员工管理能够激励员工的潜能，增强团队的凝聚力，提高工作效率，从而推动企业实现更卓越的业绩。而阅读员工管理书籍是管理提升员工管理能力的重要途径之一。

4、《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。

人力资源必读的书籍

1、《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。

2、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

3、《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

推荐几本关于企业绩效方面的书籍啊

单拿这本《绩效管理必读12篇》来说，这本书是我个人看过的算是很不错的绩效考核方面的书籍了，对于企业的绩效管理介绍的非常详细且可操作性强。

关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。

嘛？欢迎你向我推荐其他绩效管理书籍（前提是有效），否则在这一点上我本人是不接受任何反驳的。好就是好差就是差，值得推荐的书籍无论放在哪里都会闪闪发光。绩效管理书籍，我只推荐《绩效管理必读12篇》这本经典书籍。

想系统的学习一下绩效和薪酬管理,有什么比较专业的书籍推荐吗?

1、可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》，是非常好的一本人力资源从业者的资料。

2、《企业薪酬与绩效管理体系设计》 机械工业出版社 《绩效管理——理论、方法、流程及应用》 经济科学出版社 《绩效考核与薪酬管理》是作为人力资源专业的核心专业课程建设的。

3、《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。

好书推荐-《财务共享服务》财务共享的人员绩效

本次围绕财务共享服务中心的绩效这一主题，从组织绩效及人员绩效两个方面进行介绍： 组织绩效的两个维度 ：内部流程维度及组织创新维度。 人员绩效 ：运营业务人员和运营管理人员，并以花旗银行的九宫方图绩效评估进行详细剖析。

人员绩效是组织绩效的分解，只有与组织绩效保持一致的情况下，对人员的激励才能促进财务共享中心实现组织目标。

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共享服务通过集中提供财务基础服务的方式，使得以前大量陷入财务基础工作的人员得以释放。

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经历了三个阶段：会计核算软件阶段、财务集成软件阶段、财务业务集成阶段 二是财务信息系统的整体框架 ：包括集团战略管理、企业预算与计划、业务流程运作管理和管理反馈绩效评优的管理循环。