劳动法规书籍推荐(劳动法律书籍)

我在单位管理劳资,我应该买些什么书学习

娄秋琴、徐小媛的《这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书(2010年修订版)》第一本是理论基础，后两本实用一些。建议先读第二本，把第三本买回来作为工具书查阅，第一本有时间时细细地读。

如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力…… 内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响，劝说得以成为一门科学。

《能动管理》《能动管理》的几个章节都是在讲员工管理的，这本书我挺推荐的。这是一本内容比较丰富的书，书里不仅包含了员工管理，还有纵观整个企业管理的知识以及实战案例的讲解。

本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。

适合人力资源菜鸟看的劳动法书籍

魏浩征的《在职管理日记》，《就职管理日记》和《离职管理日记》，这三本书以讲故事（将案例）的形式将企业HR经常遇到的劳动法问题及解决方式讲了出来，我觉得HR可读，不像法律法规很难看懂。

《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。

脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。《一个HRD的真实一年》这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。

劳动法与劳动合同法书，可以教材选择看《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《仲裁法》。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

HR需要精通的法律有哪些,求推荐书籍

1、您好！HR必须熟悉的法律法规有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法）、《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》。

2、本书的基础理论来自德斯勒教授《人力资源管理》（第10版），该书第6版中译本曾经获得中国国家图书奖；另外，中国人民大学劳动人事学院的十余位老师不同程度地参与了本书的编撰工作。（2）结合中国国情。

3、《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。

求推荐一些有关生活的法律常识的书?

《民法总则》简评：基本包含了日常生活中的方方面面，没事看看绝对有好处。作为民法典的总则编，规定了民事活动的基本原则和一般规定，在民法典中起统领性作用。在2017年10月1日起《中华人民共和国民法总则》开始施行。

民法通则、劳动法、合同法、婚姻法、劳动合同法，这些即实用，又通俗易懂。

《不可不知的1000个法律常识》是2009年中国法制出版社出版的图书，作者是平云旺。

民法在日常生活中占得比例大，建议看《民法通则》，只有156条。