隔壁老李
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作者:admin日期:2024-01-15 23:50:05浏览:16分类:书籍推荐
《心理实验设计》《心理统计学》《人力资源心理管理》《员工情绪管理》《员工帮助计划EAP》上述书籍是我自己看过的,书名有的可能不太准确,建议都找外国作家编写的。
《人力资源管理中的应用心理学》 (美) 韦恩卡西欧,F241/2117 研究方法 《商业研究方法》唐纳德.R.库伯 F270/0016-2 《组织与管理研究的实证方法》,主编陈晓萍、徐淑英。
一种是我国鉴人专家刘邵写的书《人物志》,这是一本包括心理与人力资源最为原始的著作。西方有很多国家都在引进这本书。
1、我向大家推荐的第一本书就是:《人力资源管理必读12篇》。第二本书就是 《人力资源管理》Gary Dessler版 第三本书籍《高绩效的HR:未来的HR转型》。第四本书籍就是.《管理者必读12篇》。
2、《HR全流程法律顾问》对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了必备知识之一。
3、HR必看的书籍有哪些呢?下面是我精心为您整理的HR必看的86本书籍,希望您喜欢! HR必看的86本书籍 《六顶思考帽》作者:爱德华·德·波诺 推荐理由:帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
4、HR一生必读的40本书籍,你读过几本? 《六顶思考帽》 推荐理由:帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
5、国际前沿HR系统专业书籍:中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列:清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
1、《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
2、(1)书名:《绩效管理》;作者:赫尔曼·阿吉斯;书评:非常难得的绩效管理的优秀教材,系统清晰阐述绩效管理理论与实践案例的好书,同时还提供了一些工具和方法指引,值得细读。
3、《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。