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概述西方行政管理理论发展的历史阶段

1、［参考答案］公共行政学的产生和发展，在西方大致经历了三个阶段：第一个阶段：形成阶段——传统管理时期（大致从1887年到1930年）。

2、到现阶段，西方管理历程大致经历了雏形时期-古典管理理论时期-行为科学理论时期-现代管理理论时期。 西方管理历程 雏形时期 有了劳动分工，就有了管理。

3、（一）古典管理理论：20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前。这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离，管理工作由资本家个人执行，其特点是一切凭个人经验办事。（二）现代管理理论：20世纪30年代到20世纪80年代。

4、西方管理理论的产生与发展经历了四个阶段：孕育产生阶段、古典管理理论阶段、行为科学阶段、现代管理理论阶段。 ——常识管理篇。

5、（一）兴起阶段：二战后初期到1973年，这一时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式，着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家，以促进其经济的发展。（二）低潮阶段：1973年到70年代末。

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1、行政管理毕业论文4000字篇1 浅析我国行政管理体制改革的创新问题 摘要：本文主要论述了我国行政管理体制改革的问题，首先论述了我国实施行政管理体制改革的现实意义，然后论述了我国行政管理体制改革中应该处理的几个问题。

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行政总论第一章综述

1、基于这一点，人们编制了许多针对不同领域的能力测验来用于人员的选拔、安置和职业设计，行政职业能力测验就是其中之一。

2、第十三章讲述了法治行政的丰富内涵和要求，要想理解其内涵，落实其要求，关键在于能否建立起一套完备的行政法律体系和行政监督保障机制，只有建立起完善的行政法律体系，才谈得上法律优先和法律保留，才能够保障行政机关有法可依，严格依法办事。

3、所谓行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业有关的一系列心理潜能的一种标准化考试。

论行政的合l理性

1、行政法的基本原则作为行政主体实施行政行为的一种基本准则，并不是对制度建设的要求，而是对制度运行的一种要求。

2、行政合理性原则内容主要有：正当性、平衡性、情理性。正当性 即行政主体作出的行政行为，在主观上必须出于正当的动机，在客观上必须符合正当的目的。

3、行政合理性原则的内容主要有三项：正当性2．平衡性3．情理性。行政合理性原则的基本内容是，或者说，合理性的标准是什么。国外行政法已有种种观点。

4、法律主观：行政合理性原则是指行政机关依法作出的行政行为要适当和合乎理性。例如行政机关作出的处罚决定，应当与违法为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，才是合理的。