人才测评的书籍推荐(人才测评方法书籍)

员工招聘与甄选的作者简介

1、李旭旦，上海师范大学人力资源测评中心主任，人力资源实验中心常务副主任，副教授，国家职业资格鉴定人力资源管理师考评委员，上海市职业能力考试院测评专家，中智公司高级咨询师，诺姆四达测评咨询公司测评师。

2、这个朋友已经做了好几年HR，但是他本身并非人力资源管理科班出身（所谓的零基础），大学本科时读的是土木工程，但是毕业后一直从事的是人力资源管理。目前是某家民营企业的人力资源经理，带着一个5个人的小团队。

3、加里·德斯勒(Gary Dessler)美国佛罗里达国际大学工商管理学院管理与国际商业系教授。著名的人力资源管理和组织管理专家，并担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。

教师招聘考试,看什么参考书比较好

教育法律法规：了解教育法律法规是教师考编的基础，可以参考《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法规。

教育理论基础、《历年真题汇编及高分题库》、《客观题·3600题》。各个地区的教师招聘考试情况不相同，教师招聘的考试形式也比较多样—统一招聘、非统考、事业单位D类考试等。

好用的考编的书籍：《教育理论基础》《教育理论基础》是2013年8月北京燕山出版社出版的图书，作者是教师招聘考试命题研究中心。本书全面系统的总结了关于教师招聘中教育理论基础的知识，对教师招聘考试者具有参考价值。

缺点是看的人多，老师很难和每一个学生沟通，教学本就是一个双向的过程，最好有互动，粉笔网课和学生的互动比较少。总而言之，中公和粉笔的书差别不是很大就是排版不一样，中公的看着舒服一点。

高级人力资源师的相关书籍

1、高级人力资源管理师需要看的书《全国高级人力资源管理师(一级)教材》、《全国高级人力资源管理师(一级)考试指南》和《职业道德》。

2、本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为人力资源管理者自我提高的读本，更可作为员工培训的教材。

3、所谓学到老活到老，HR除了在工作中积累经验外，还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。

4、考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。

5、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

6、人力资源的相关书籍 人力资源在我国发展的并不成熟，绝大多数的人力资源从业者的理论知识也是严重的匮乏。除了是整个行业情况导致原因以外，跟HR自身也有很大的关系。很多HR在工作以外，不去了解人力资源的相关知识。