国企面试技巧书籍推荐(国企面试技巧和注意事项)

考国企需要看什么书

考公务员看的书如下：国直属机构公务员考试：《行政职业能力测验》和《申论》。地方公务员考试：《申论》和《行政职业能测验》。其他：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。

至于其它复习资料，目前，市面上出售国考资料的非常多。公考资料网每年都推荐有教材，还有公考机构推荐的《国家公务员考试一本通》。你可以先买一套，一边先看，一边再根据个人复习需要补充资料。

考公务员需要买的书：国家公务员、申论范文宝典、万能宝典。国家公务员。一整套的话包括：教材2本，历年真题2本，同步测评2本，预测卷2本。教材是严格按照国考大纲要求编制的，能够解决备考出现的各种理论知识点问题。

同时建议考生先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试可初步了解考试内容、题型、题量，测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。

考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍，除此之外，考生还应多关注法律以及时事热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。

建议先了解考试大纲和历年真题，以便有针对性地复习。 推荐要看的书：- 公共基础知识类：《公共基础知识》《公共基础知识与综合能力测试》等。- 专业测试类：针对不同岗位的专业要求，选择相应的专业书籍进行复习。

面试有什么好的教材推荐一下,在书店看了中公、华图的。面试全教程、1500...

语文：人教、苏教、北师大版，以人教版为主，推荐准备人教版教材，其中小学1-2年级，初中7-8年级可以看最新部编人教版。数学：人教版为主，其次苏教和北师大，还有一些地方版本，像长春版，青岛版等，推荐准备人教版教材。

各有各的优点和错误，而且华图也有很多版本，中公同样，每个老师或者编制组编写的书都不一样。

本人去年上岸，用的华图教材。因为本人国考和省考都参加了，感觉中公更适合国考，省考还是华图的相对较好些（个人观点）。

中公、华图是比较主流的教材，二者各有优势，比如资料分析，中公就比华图好。

关于面试技巧书籍

求职信中充斥着语法、拼写和标点符号等错误可能是找工作失败的原因。《风格的要素》这本经典语法书涵盖了母语为英语的人写作和语法上常出的错误，也清晰地解释了一些语法书中很难找到的语言现象。

书籍的时效性：书籍出版的时间，一定要当年的，以最新的日期为佳。书籍的新颖性：面试的书籍五花八门，在选择上同样需要对比，不仅要看题量，更重要的是试题解答是否准确和实用。这样才能在购买书籍时，物有所值。

张雪峰推荐考公务员的书籍：《国家公务员考试行测冲刺指南》、《国家公务员考试申论冲刺指南》、《国家公务员考试大纲精讲系列》、《公务员面试完全通关指南》。

请推荐一些人力资源方面的书籍

1、《人力资源管理实用必备全书》推荐理由：从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述，全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。

2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

3、《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。

4、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

人力资源管理入门书籍

1、《薪酬管理原理》(第2版)(文跃然)这是一本系统讲述薪酬管理理念、技术和流程的应用型教材，对本土企业的人力资源管理实践和薪酬管理实践具有很强的针对性和可操作性。

2、这本《以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要》提供了一个很好的参考，它主要是用于华为公司内部的管理者培训，正式出版有利于吸收企业界以及社会各界的批评和真知灼见，使之进一步完善。

3、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。